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5.上厕所助面试一臂之力(1)

申晨的第一份正式工作是在富士康,没错,就是郭台铭的富士康。他是怎么进富士康的呢?

当时富士康在苏州算是一个非常好的企业,申晨毕业前夕赶上富士康在高校做校招,好多同学去报名,但去面试的时候,没几个同学会想,要提前查一下这个企业是干什么的,公司要的那些个职位是干什么的。那时候富士康还没接苹果的生意,还在为英特尔做芯片的配套,大部分同学也就知道是做芯片的而已。

申晨被分到下午去面试,他上铺的兄弟在上午。那哥们儿去的时候一问三不知,企业有哪些岗位、企业特点和企业规模,什么都不知道,铩羽而归。但他回来的时候拿了份富士康的宣传册,每家公司进校园招聘都会制作宣传册,介绍这公司是干吗的、公司主要业务是什么、公司历史是什么、公司需要什么样的人才、企业文化是什么等,介绍得很详细。

当时申晨记得很清楚,富士康宣传册的纸是环保纸,很软的那种,要宣传自己一种环保的形象嘛,五六张环保纸做一册。上铺的兄弟拿回来后说,兄弟我面试没过,然后把宣传册往桌上随便一扔。那时候他们寝室都比较穷,大四的时候最穷,人家是穷得揭不开锅了,他们是穷得连手纸都没钱买了,环保纸软嘛,大家都懂的,于是这么软的纸就很自然地被安置在了厕所,以备不时之需。

申晨上厕所有个特别的习惯,一定要看点什么,不然的话就不能顺畅,据说现在他们家的洗手间里也放了好多书,幸亏我没跟他借过书,想想都后怕。这绝对不是个好习惯,绝对不提倡,但那时帮了他的忙。对申晨来说,那个宣传册特别好,一物两用啊。事前,有带字儿的可看;事后,有实际用途。这让他知道了富士康是干什么的、核心理念是什么、需要什么样的人才、来学校招什么样的岗位。五六页纸他看了20多分钟,也不怕……

下午他去面试,过程之自如可想而知。面试官特惊讶,说他是他们学校第一个对富士康这么了解的同学,居然还知道富士康董事长的语录。因为面试官当时问了他一个问题:你觉得人在一生中跟别人最大的不同是什么?申晨说:人应该要有自己的格局,还要会自己布局。面试官说:这不是我们董事长的语录吗?废话,宣传册上最后就是董事长语录,申晨并不知道这是谁的语录,反正他看到了。别忘了,看了20多分钟,有印象,正好合用,就脱口而出。

面试结果就是,富士康给了他一个很高级别的职位,有些新员工可能三四年以后都到不了的职位,那职位连吃饭都在单独一个小院,菜特别好。其他同事在外边,只有他能在里边吃。好奇怪!怎么跟传染病人隔离似的?他当时也觉得奇怪,但那确实是很多待遇中的一种,是一种优待。公司可能想,这个毕业生对我们公司这么了解,说明做好了充分的准备工作,来了以后肯定能很快上手,而且这么了解公司也是对公司的认同。

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