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扔掉短板不是自杀是自救(1)

大熊猫也无法令所有人满意

盛水的木桶是由许多块木板拼成的,盛水量也是由这些木板共同决定的。若其中一块木板很短,则此木桶的盛水量就被短板所限制。这块短板就成了这个木桶盛水量的“限制因素”,这就叫做“短板效应”。

人们都知道,若要使此木桶盛水量增加,只有换掉短板或将短板加长才成。

短板效应往往被人们误用。很多人以为自己性格中的短板必须补齐,才能拥有更好的人脉。例如内向的人,总是想补长内向这块板,外向的人又渴望自己内敛。

这是一种误会。如果你认为性格是短板的话,那么扔掉短板吧,没必要纠结在这么痛苦的改变上。对于工作来说,如果你因为自己的性格外向好动,不巧你又从事了一种每天只面对档案的工作,那么你可能要做的改变只是换一份工作,而不是拼命地想着去改变性格。

你用了几十年的时光来完成性格的建立,想用朝夕来改变,绝非容易的事情。

没有任何一种性格是完美的,对于人脉来说,也没有哪一种性格的人就注定经营不好人脉,只不过需要不同的方法而已。道理很简单,每一类人,都有适合自己的人群。

融洽的人际关系有时候并不是和人人都融洽。恰恰是和一些人的不融洽表示了你的成熟。你会明白,有一些人出现在你的核心圈子里,你可以信赖他们;还有一些人稍微远一些,你愿意接触他们,与他们共事,但并没有打算把他们当朋友;更值得注意的是,还有一些人注定不是你的朋友。没有层次感,自己没有判断,就无法设计你的人脉。

正如白岩松曾说过:“我没想像大熊猫那样让全中国人民都喜欢我,从来没有想过。”当然,正因为他坚持做了自己,他的实在更让人感觉亲近。

有意思的是,大熊猫也无法做到让人人满意。我就接触过一类朋友,他们因为感觉大熊猫“胖”,而不喜欢它。

况且,你我都是要在有限的资源当中求生存、谋发展的人。让别人喜欢自己,这不是我们活着的目标。很多事,别怕别人不高兴,当你对自己的性格坚持的时候,别人就会适应你的改变而改变。

演别人,再好的演技也会搞砸

我有个朋友,性格异常火爆,即使他在公司里发生不顺心的事了,不管周围有多少人,他照样大呼小叫。按理来说,这样一个人,大家都会对他敬而远之。

事实却恰恰相反,他和所有的同事关系处得都不错。一般人如果爆粗口,会引来对方的攻击,偏偏对我这个朋友无所谓,大家最常说的一句话就是:“这个人性格就是这么暴躁,反正也习惯了。”

在这里我们会看到,朋友的性格让别人学会了改变。

当然,尊严来自实力,不是来自于演技。朋友在业务上是毫不含糊的,他做一件事情的时候,能够充分表现出思路的缜密和手法的老练。用“水鸭子”来形容他毫不过分:水鸭子在水中总是高高仰着头,一副骄傲的样子,这如同朋友本色的性格:不装。然而,水鸭子会不会因此就停止发展了呢?实际上也没有,水鸭子的脚在水下拼命地划着,这是朋友做事的方法。就是抬头做人,低头干活。

反之,一些演别人的人就会把戏演砸了,明明内心很骄傲,还要表现得很谦虚,时间一久,人们一定会送他两个字——“虚伪”。

人与人接触,保持真实很重要。不要改造别人,也不要轻易被别人改造。相对来说,一味地改变自己迎合别人,难度是不可预知的。因为不同的人,需求不同,越改越累,越改越气,只会把自己折磨得心浮气躁,不得人心。

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