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聪明人需要加点“笨精神”(2)

你能认真做好必要的“无用功”,有一天,你的功力就能够登峰造极。

你要大收获,还是小欢喜?

很多人都常常问我这么一个问题:“老实人是不是天生要吃亏?”“人要是不聪明,是不是总得不到好处呢?”

多数人的疑问都是在职场的背景下。

我接触了很多的企业高管,也多次聊到这个话题。给大家举个简单的例子,算是我对于这个问题的解答。

朋友手下有两个性格差异很大的员工,姑且称他俩一个叫小聪,一个叫小实。

小聪一进单位就表现得十分精明能干,很快就和大家打成了一片。和他相比,小实做什么都是慢热型。

做事的时候,小聪总是让我朋友(也就是他俩的领导)挑不出什么毛病,而小实却总是被朋友批评。

例如,朋友同时给两人安排工作。每当询问工作进程的时候,小聪的回答总是“马上好。”实际离“马上”远得很。问小实,他总是说:“刚做好一件,还有两件没开展呢。”朋友一听,当然就会对小实的答案不满意。

朋友总是安排小实做很多事情,一到提拔或奖励什么的,总是给那个少做事的小聪,大家说:“爱讨好领导的人得到实惠。”

我也好奇,曾想问朋友这个问题。

但总是因为太忙而搁置,当我下次去朋友公司的时候,得到新消息,小实已经顺利晋升,而小聪还是原地踏步。

这让我更加费解,找到朋友问其原因,朋友讳莫如深,简单的几句话就让我明白了情由:“我总是表扬那个小聪明的人,他们不就喜欢表扬和多发点奖金吗,为了鼓励他们做事,那就满足他们,而我的信任给那些笨人,他们才让人放心啊!”

所以,从这个事例中,我们能看到短期利益和长期效益是不同的,根据你内心的需求。智慧的你,会选择哪一种呢?

笨一些,赢得信任多一些

有这么一个传说。

有个云寂和尚已经是垂暮之年了,他知道自己在世上的日子不多了,就把他的两个弟子叫来,一个叫一寂,另一个叫二寂。他们来到方丈室后,云寂和尚就交给他们两袋子谷种,要他们去播种插秧,到谷子熟的时候再来见他,看谁的谷子收获得多,多者就可以继承衣钵,做寺庙的住持。

云寂和尚整日关在方丈室里念经,等到谷子熟的时候,一寂挑了一担沉沉的谷子来见师父,二寂却两手空空。云寂和尚问二寂,二寂惭愧地说,他没有管好田,谷种没有发芽。云寂和尚就把袈裟和瓦钵交给了二寂,指定他为未来的住持。一寂怎么会服气啊,当然不服,师父道,我给你两人的谷种都是煮过的。

原来云寂和尚在选择接班人时要看那人是不是淳朴老实,结果一寂玩了小聪明,作了假;二寂却淳朴老实。

这个故事,曾经被一个母亲用来教育他的儿子,听故事的孩子就是李嘉诚。

这让李嘉诚深刻意识到世情才是大学问。据说李嘉诚曾讲:“以往99%是教孩子做人的道理,现在也会谈生意,约1/3谈生意,2/3教他们做人的道理。为什么,为世才是大学问,世界上每一个人都精明,要令人家信服并喜欢和你交往,那才最重要。”

诚然,谁会笨到连自己吃亏都不知道呢?谁会连基本的辨别力都没有呢?聪明人太多的时候,傻子开始不够用,这时候,内心坚守自己的观念,而外表貌似傻一点,靠近你的人会很多。

一句话回味

修炼心法,具备耐力,技法自然到达。当一个人开始追求卓越的时候,成功就会不经意间追上来。

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