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营销大变革:开创中国战略营销新范式

营销大变革:开创中国战略营销新范式

作者:李颖生;鲁培康 著  | 出版社:清华大学出版社 |出版时间:2006-09-01

本书是一部针对中国企业营销的现实状况,深入剖析市场问题、应对全新环境挑战、变革营销战略战术、创新营销竞争模式、研究高端实战方法的专业力作。该书汇聚国内外顶尖营销专家阵容,力求以全新视角观察市场,以独立见解剖析问题,以前瞻理念研究战略,以高管思维提供方法。

全书强调以高度的专业视野和深度的问题研究相结合,有针对性地对中国企业营销的诸多新问题作了系统、深入的研究,对于中国企业更好地解决市场营销中的现实问题,制定有效的营销战略、战术,提高市场应变能力,赢得持续竞争优势均具有较大的实用价值。

品牌战

品牌战

作者:李光斗 著  | 出版社:清华大学出版社 |出版时间:2006-08-01

夏兰泽(Shelly Lazarus),奥美国际集团董事长兼首席执行官,被美国媒体称为“广告业最有权力的女性”,连续6年入选《财富》杂志“全美最具影响力女性”的排行榜。2005年年初,这位有着一个优雅而美丽的中国名字的强势女性,在接受美国著名财经杂志《商业周刊》采访......

成长

成长

作者:侯章良 著  | 出版社:中华工商联合出版社 |出版时间:2006-07-01

这是企业家森林中的一对亲情树,父亲是秋天的大树,饱经沧桑,根深叶茂;儿子是春天的幼苗,满眼希望,渴望成长。多年以后,已成栋梁的儿子对年华老去的父亲说:谢谢您!不仅传给我千锤百炼的商战准则,颠扑不破的管理铁律,更教会我谨严端方的行事气度,大气磅礴的做人真经。

获得加薪与晋升的十九个要点

获得加薪与晋升的十九个要点

作者:(英)杰伊 著  刘蕾 译 | 出版社:新星出版社 |出版时间:2006-07-01

想要更高的报酬吗?你当然会想,有谁不想呢?为什么有些人就能获得比其他人更多、更频繁的加薪呢?最根本的原因就是他们知道如何去做。

生存第一,成长第二

生存第一,成长第二

作者:(美)卡斯比恩·伍兹 著  孙向东 译 | 出版社:新星出版社 |出版时间:2006-07-01

这是一本极其重要的教你如何去做的指导书,书中介绍了你绝对需要知道的东西,如:一流企业家的十条最重要的秘诀;成为企业家所需要具备的能力;如何做到花小钱创建大品牌;为什么需要理财高手来监管现金流转;导致失败的常见原因及防范措施。

教练型领导

教练型领导

作者:温亚其 著  | 出版社:商务印书馆 |出版时间:2006-07-01

进入到知识经济时代,“人本管理”受到越来越多企业家的重视。然如何了解人、沟通人、善用人、调动人的智慧,以真正实现“人本管理”?

16节科学管理课

16节科学管理课

作者:陈鸿桥 著  | 出版社:人民出版社 |出版时间:2006-07-01

中国普通公民都要补上科学管理的必修课。每个公民都是管理者,都应掌握科学管理的基本要义。著名经济学家厉以宁教授、中国作协副主席蒋子龙为本书作序。透析社会浮躁、管理与职业基本功缺失、现代工商文明根基不牢的根源与治理,寻求更基础更紧要更具普遍意义但最薄弱的管理原理,重新认识以“泰罗制”为发端的科学管理。本书是管理基本功与职业素质普及教育的大众化读本,是生活中的管理学。

话说京商

话说京商

作者:张建明;齐大之 著  | 出版社:中华工商联合出版社 |出版时间:2006-06-01

皇城根前说京商,讲述在有三千年城、八百年都历史的北京,近代商人们演义的传奇故事。介绍他们经营的谋略,商机的捕捉,老字号的创立和沿革,他们与其他地域商人比较所显示的特点,如皇商的气派,中规中矩格外讲究礼仪,特别推崇敦厚亲善、和气生财等等,以及某些方面不能与时俱进的局限。京商的许多礼节之周至,有时甚至让人觉得他们所经营的是一份礼仪,而不是生意。

犬道

犬道

作者:冉斌;王贵水 著  | 出版社:中华工商联合出版社 |出版时间:2006-01-01

美国的科学家们研究发现,狗的基因图谱与我们人类自身的基因图谱非常相近。在目前发现的24万个人类基因中,至少有1.8万个与狗的基因相同。所以研究人类的活动,便不能不先注目狗的世界。而本书的来源恰恰是这一令人惊讶的科学研究结果,结合以往人类社会生活中人类与狗的许多有趣的故事,阐释人类社会的经济管理活动。有人曾把书分为4类:一是既有用又有趣的书;二是有用便无趣的书;三是有趣但无用的书;四是既无趣也无用的书。对不同的人,择书的标准也不尽相同,毕竟人间没有完全相同的两个人。

把斧头卖给美国总统

把斧头卖给美国总统

作者:吴蓓蕾 著  | 出版社:新华出版社 |出版时间:2006-01-01

对于乔·吉拉德、齐藤竹之助、乔治·郝伯特那样的金牌推销员来说,他们不是想要成功,而是一定要成功。100%的成功等于100%的意愿。“意愿”即你达成该目标的意愿强度,也就是说你到底想要什么?是想要,还是一定要?一个人“不是一定要”的时候,连小石头都可挡住他的去路;但是“一定要”的人,再大的障碍都挡不住他想要的结果!

事件管理(节选)

事件管理(节选)

作者:王永嘉 著  | 出版社:清华大学出版社 |出版时间:2005-12-01

事件管理是一门新兴的管理科学,具有跨学科、跨行业性质。本书是第一本中文版事件管理图书,从研判,设计,策划,协调,评估等方面全面解析事件管理的要义,并用大量案例贯穿全文,使人轻松愉快的掌握事件管理的体系。作为一个全新诱人的新职业蓝图,是每个人都可以憧憬的。本书适用于各行各业的管理者、从事管理教学和研究的人员、各大专院校学生,对事件管理感兴趣的各类人士。

畅销谎言

畅销谎言

作者:陈彤 著  | 出版社:新星出版社 |出版时间:2005-04-01

《没有任何借口》之类的书根本不配做励志书――因为它们为你定的志向太低了,他说服你教育你,让你讨好老板,哪怕那个老板根本不配你去讨好……

鸭子

鸭子

作者:何明敏 著  | 出版社:中华工商联合出版社 |出版时间:2005-01-01

该书以清朝进士袁枚与其饲养的鸭子之间的对话展开,用好看的故事揭露了管理者在企业内部应该充当什么角色,应该如何处理与下属的关系,应该如何管理自己的员工,员工应该如何忠诚于自己的企业,应该如何提出有创造性的不同观点,应如何自动自发的完成任务,应该如何的服从企业的管理等等重要问题,是一部不可多得的故事性、实用性俱佳的管理学著作。

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